誠實(shí)----這是任何一個(gè)社會(huì )人所應該具備的基本品德。一個(gè)人的誠實(shí)與否能夠真實(shí)體現其待人處事的態(tài)度，反映其個(gè)人品性，直接影響團隊合作過(guò)程中的彼此信任度與凝聚力，在當前日益注重培養內部合作精神的企業(yè)文化背景之下，這也是對企業(yè)任何員工的基本品德要求。  

勤奮----勤奮的人總能掌握成才的途徑與機遇。天賦固然重要，但后天的努力才是成就俊才的惟一途徑，機遇也永遠只留給勤奮向上的企業(yè)員工。

務(wù)實(shí)----人才的標準是德才兼備，缺一不可。合則齊美，離則兩傷。企業(yè)引進(jìn)人才，就需要其發(fā)揮在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的特長(cháng)與優(yōu)勢，具備解決難題、突破困境、創(chuàng )新發(fā)展的能力，從點(diǎn)上來(lái)協(xié)助企業(yè)完成在環(huán)節及面上的全面提升。   

融合----融入社會(huì )的能力是衡量個(gè)人才能的重要標尺。企業(yè)是社會(huì )的縮影，需要每一位員工去適應、融入到企業(yè)自身的文化氛圍中去，擁有一份平和看待個(gè)人得失的心態(tài)。